Lemahieu tisse sa croissance dans le "Made in France"

Image illustrative Eco121, mensuel des décideurs des hauts de France Image illustrative Eco121, mensuel des décideurs des hauts de France

Ce n’est pas tous les jours qu’on embauche dans la fabrication textile en France. C’est pourtant la de?cision de la maison Lemahieu. A 70 ans au compteur, la socie?te? andre?sienne a su prendre le virage du made in France avec brio. Sur 2016, l'entreprise - qui ne de?pose pas ses comptes - revendique une croissance de 11%. Et pre?voit, d'ici 2018, de recruter 20 "couturie?res industrielles". De quoi soutenir les projets de l’entreprise et e?toffer ses effectifs de 92 salarie?s. Pour sa collection automne-hiver 2017, Lemahieu lancera sa nouvelle gamme "dessus-dessous". Des lingeries fabrique?es a? partir de matie?res fines et nobles qu'elle destine a? une distribution en boutique haut-de-gamme.

Depuis 2013, la marque "Le slip franc?ais" lui de?le?gue la fabrication d'un produit e?quipe? de microcapsules d'huiles essentielles. D'autres partenariats pour- raient voir le jour. Oui mais voila? ! "Plus, nous faisons des produits e?labore?s, plus il faut du savoir-faire", note Olivier Diers, dirigeant de l'entreprise avec son e?pouse Edith Lemahieu, fille du fondateur.

Or la main d'oeuvre qualifie?e n'est pas toujours au rendez- vous. "Le textile a eu mauvaise presse. Il y a eu tellement de licenciements", de?plore Olivier Diers. Accompagne? par Po?le Emploi et le centre de formation textile roubaisien Informa, Lemahieu a donc choisi de former elle-me?me ses e?quipes. "Ils ont subi une batterie de tests pour ve?rifier les pre?- requis pour ce me?tier", souligne Olivier Diers. Dix personnes ont finalement e?te? se?lectionne?es pour se former en conditions re?elles en vue d'une e?ventuelle embauche. Une deuxie?me session doit avoir lieu en septembre. E.V

 

 

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