AtexWeb rentre dans le giron d'Infodis

La société villeneuvoise AtexWeb, spécialiste en solutions expertes en infrastructures informatiques, rejoint le groupe Infodis, qui prend 100% du capital.

Infodis reprend 100% des parts de la société de conception d'infrastructures informatiques AtexWeb. La société, créée il y a 18 ans par Jean Lefebvre, s'est fait un nom auprès des grands comptes de la région. Elle compte 57 salariés pour un chiffre d'affaires de quelque 7 M€. Le fondateur cède ses parte ainsi que l'IRD, qui détenait 25% du capital. La marque AtexWeb sera conservée dans un premier temps. Cette acquisition porte Infodis de son côté à 60 M€ de budget pour 2023 et à un effectif prévisionnel de 750 personnes en fin d'année

(600 en janvier). « Cette acquisition s'inscrit parfaitement sur notre stratégie de croissance en régions, nous permettant ainsi de renforcer notre position sur le marché des Hauts-de-France avec plus de 150 collaborateurs locaux », se félicite de son côté Stéphane Clément, président d'Infodis, désireux de renforcer sensible ment le maillage du territoire français.

Le groupe dispose déjà dans la région d'un centre de services à Amiens mais il se donne les moyens cette fois d'ingénierie système, de réseaux, de cloud, « autant de compétences rares sur le marché », pointe Stéphane Clément, qui note en outre un effet groupe qui permettra de proposer des passerelles internes aux collaborateurs. Infodis a ouvert récemment Bordeaux, et il y a quelques semaines Lyon et Aix-en-Provence et y voit aussi une réponse possible aux demandes de mobilité géographique.

Infodis entend en tout cas accélérer : outre cette acquisition, la société table sur une croissance organique solide, qui doit se traduire par 100 créations d'emplois en 2023, s'ajoutant aux 120 postes déjà créés l'an dernier.

Après la densification en France, Stéphane Clément souhaite démarrer l'internationalisation, à commencer par les pays limitrophes – hors Allemagne.

Adossé depuis quelques mois au groupe HDL, Infodis vise désormais le double seuil symbolique des 100 M€ de chiffre d'affaires et des 1 000 salariés à l'horizon fin 2024