Cybermenaces : les entreprises rele?vent le de?fi de la se?curite? et du digital

Apre?s le virus WannaCry apparu de?but mai 2017 et ses 200 000 victimes dans 150 pays, une seconde attaque utilisant un virus de?nomme? Petrwrap ou «Petya» est survenue le 27 juin, touchant une nouvelle fois de grandes entreprises et des structures gouvernementales. A chaque fois la technique est identique : un "ranc?ongiciel" bloque toutes les donne?es d’un poste ou d’un serveur en les chiffrant. Puis un message indique a? l’utilisateur d'envoyer plu- sieurs centaines de dollars en e?change de la cle? qui permettra seule de de?chiffrer les donne?es. Il est de?conseille? de payer cette ranc?on car dans la majorite? des cas, la cle? ne sera jamais envoye?e en retour. La seule solution alors a? disposition de l’utilisateur est la restauration des donne?es. Ces attaques rappellent a? chacun a? quel point les entreprises sont de?pendantes de leur syste?me d’information et que ce dernier peut e?tre vulne?rable. En 2017, KPMG a re?alise? avec le cabinet Harvey Nash une e?tude sur la place du Directeur des Syste?mes d’Information dans les entreprises (DSI), en interrogeant pour la 19e anne?e conse?cutive un panel de plus de 4000 DSI dans 86 pays.
Un tiers des DSI a du? faire face a? une faille de se?curite? informatique au cours des deux dernie?res anne?es, ce qui montre que la vulne?rabilite? des SI n’a jamais e?te? aussi e?leve?e. Plus inquie?tant, seul un cinquie?me des DSI interroge?s de?clare e?tre confiant quant a? la capacite? de son organisation a? faire face a? une cyberattaque. Les SI et le digital sont au cœur des proble?matiques des entreprises, et de?sormais, ce sont 62 % des DSI qui sie?gent au sein du comite? exe?cutif de leur entreprise. Deux fois plus qu’il y a 10 ans ! Les risques que pre?sentent les SI et les opportunite?s du digital sont com- ple?tement inte?gre?s dans les strate?gies des groupes.
Les enjeux RH sont forts car les DSI ont encore des difficulte?s a? trouver les compe?tences ne?cessaires : les experts en Big Data, spe?cialistes en architecture d’entreprise ou analystes sont des profils tre?s recherche?s, et souvent en pe?nurie. Aujourd’hui, la tendance qui se confirme est la volonte? forte des entreprises de continuer d’investir dans l’innovation technologique, et notamment digitale. Perc?u comme un enjeu d’avenir, le «Digital Labor» est au cœur des projets d’innovation. En France, les DSI interroge?s sont 61 % a? investir dans le «Digital Labor»...soit deux fois plus que dans le reste du monde !
Cyberse?curite?, place grandissante du digital dans l’entreprise, enjeux RH dans ce contexte de transforma- tion...la feuille de route du DSI en 2017 est pleine de de?fis a? relever.