Cybermenaces : les entreprises rele?vent le de?fi de la se?curite? et du digital
Apre?s le virus WannaCry apparu de?but mai 2017 et ses 200 000 victimes dans 150 pays, une seconde attaque utilisant un virus de?nomme? Petrwrap ou «Petya» est survenue le 27 juin, touchant une nouvelle fois de grandes entreprises et des structures gouvernementales. A chaque fois la technique est identique : un "ranc?ongiciel" bloque toutes les donne?es dun poste ou dun serveur en les chiffrant. Puis un message indique a? lutilisateur d'envoyer plu- sieurs centaines de dollars en e?change de la cle? qui permettra seule de de?chiffrer les donne?es. Il est de?conseille? de payer cette ranc?on car dans la majorite? des cas, la cle? ne sera jamais envoye?e en retour. La seule solution alors a? disposition de lutilisateur est la restauration des donne?es. Ces attaques rappellent a? chacun a? quel point les entreprises sont de?pendantes de leur syste?me dinformation et que ce dernier peut e?tre vulne?rable. En 2017, KPMG a re?alise? avec le cabinet Harvey Nash une e?tude sur la place du Directeur des Syste?mes dInformation dans les entreprises (DSI), en interrogeant pour la 19e anne?e conse?cutive un panel de plus de 4000 DSI dans 86 pays.
Un tiers des DSI a du? faire face a? une faille de se?curite? informatique au cours des deux dernie?res anne?es, ce qui montre que la vulne?rabilite? des SI na jamais e?te? aussi e?leve?e. Plus inquie?tant, seul un cinquie?me des DSI interroge?s de?clare e?tre confiant quant a? la capacite? de son organisation a? faire face a? une cyberattaque. Les SI et le digital sont au cur des proble?matiques des entreprises, et de?sormais, ce sont 62 % des DSI qui sie?gent au sein du comite? exe?cutif de leur entreprise. Deux fois plus quil y a 10 ans ! Les risques que pre?sentent les SI et les opportunite?s du digital sont com- ple?tement inte?gre?s dans les strate?gies des groupes.
Les enjeux RH sont forts car les DSI ont encore des difficulte?s a? trouver les compe?tences ne?cessaires : les experts en Big Data, spe?cialistes en architecture dentreprise ou analystes sont des profils tre?s recherche?s, et souvent en pe?nurie. Aujourdhui, la tendance qui se confirme est la volonte? forte des entreprises de continuer dinvestir dans linnovation technologique, et notamment digitale. Perc?u comme un enjeu davenir, le «Digital Labor» est au cur des projets dinnovation. En France, les DSI interroge?s sont 61 % a? investir dans le «Digital Labor»...soit deux fois plus que dans le reste du monde !
Cyberse?curite?, place grandissante du digital dans lentreprise, enjeux RH dans ce contexte de transforma- tion...la feuille de route du DSI en 2017 est pleine de de?fis a? relever.
Ces articles peuvent également vous intéresser :
"L'énérgie fait partie intégrante de l'aménagement du territoire"
Mathias Povse, nouveau patron d'EDF en région (soit près de 10 000 salariés), défend une nouvelle vision de l'énergie à la fois orientée sur l'offre et sur la transition énergétique. Mais aussi l'implication toujours plus forte de l'électricien public dans l'écosystème numérique régional. Rencontre.
Les Hauts-de-France font les yeux de Chimène à Londres
La région considère avoir une carte essentielle à jouer dans le cadre du Brexit. Elle s'organise avec un tout premier objectif : l'Agence européenne du médicament.
Révision des valeurs locatives : flambée fiscale à l'horizon
Nord. La révision des valeurs locatives professionnelles devrait se traduire par une envolée fiscale pour certains contribuables, notamment dans le Vieux Lille.
Alexis Devillers, une expansion en son et lumière
Depuis quatre ans, le roi de l'événementiel régional multiplie les emplettes pour s'imposer en acteur majeur de la prestation technique.