Industrie : à fond(s) dans l’insertion

 

Le visage féminin de l’industrie. Anne Lauvergeon, ex-patronne d’Areva et présidente du fonds A2i, menait campagne à Lille le 16 mai dernier. Son programme : faire converger industrie et emploi. Pour l’étayer, un tour de France des projets soutenus par l’Union des industries et métiers de la métallurgie, à travers son réseau de 78 UIMM territoriales. Le fonds A2i, créé par l’union patronale en décembre 2009 et doté de 70 M€, a déjà soutenu 84 projets en France, pour 9 M€ déboursés.

 

[caption id="attachment_8036" align="alignright" width="400" caption="Anne Lauvergeon preésidente d’A2i et Patrice Pennel, président de l’UIMM de Lille, à l’Icam."][/caption]

Parmi eux, l’école de production de l’Icam à Lille. Créée en 2008, elle veut apprendre les codes de l’entreprise à des jeunes de 15 à 17 ans, en marge du système scolaire, et leur permettre d’acquérir un socle de compétences de base pour accéder à une formation qualifiante. Dans l’atelier de l’école d’ingénieurs industriels de la Catho, ils sont 14 en 1^re et 2^e années de formation usinage et 5 en serrurerie-métallerie, section ouverte en septembre dernier. Là, ils côtoient des élèves ingénieurs et des adultes en formation professionnelle. En alternance, ils assurent une production réelle pour des partenaires clients et dégagent 150 K€ de chiffre d’affaires. Parmi eux, Jordan qui s’ennuyait ferme en 3^e et voulait travailler de ses mains. Le Centre d’orientation l’a mis sur la piste de l’école de production. Il passe cette année son BEP productique-mécanique et vise le bac pro maintenance puis un BTS maintenance en aéronautique. Youssef vient lui de décrocher un contrat d’apprentissage chez Droulet industries. Parmi les 66% qui obtiennent le BEP, près de 80% réussissent leur insertion professionnelle.

 

Ce modèle d’insertion ne concerne encore qu’un tout petit nombre. Anne Lauvergeon souhaiterait « l’étendre à une autre échelle ». Mais le premier frein reste le manque d’attractivité de ces métiers de la métallurgie, « 80 000 non pourvus, rappelle Patrice Pennel, président de l’UIMM de Lille. Nous avons le sentiment de n’être pas suffisamment compris et soutenus par les pouvoirs publics. »

En attendant une implication équivalente à celle dont bénéficient les écoles de la 2^e Chance, les micro-projets se multiplient. L’UIMM Artois mène une expérience avec la prison de Longuenesse pour l’insertion des anciens détenus. Une préformation en métallurgie est en discussion avec le groupe Vitamine T. D’autres écoles de production sont en réflexion, comme sur le métier de tableautier (câblage d’armoires électriques) avec Schneider.

S.P.