Batka joue les incubateurs
"Les ressources humaines seront l'enjeu des prochaines années." Frères et associés, Antoine et Manuel Perruchot en sont convaincus. De leurs expériences passées, ils retiennent un enseignement : les entreprises considèrent leurs ressources humaines comme un coût financier et non comme un avantage. Leur but ? Renverser la vapeur.
En 2004, ils créent le cabinet de recrutement de cadres dirigeants Keyman et l'année suivante Keylink, spécialisé dans le middle management. Sept ans plus tard, les frères s'installent au parc d'affaires Business Park à Marcq-en-Barœul pour décliner leur offre.
C'est chose faite en 2012 avec la création de Keycoopt, une plateforme de recrutement de cadres par cooptation et celle du cabinet en conseil managérial QuinteSens. "Rapidement, l'idée de fonder une communauté de professionnels rh au service des entreprises a pris du sens", raconte Manuel. Composée d'une trentaine de salariés à l'époque, ils la baptiseront Batka, en référence au bâtiment K de 800 m2 qu'ils occupent. La société Trajectoire Compétence s'y greffe en 2017, suivie de deux porteurs de projet qui créeront avec Antoine et Manuel le cabinet d'accompagnement RH Kohérence et Keytech, une plateforme de missions pour indépendants.
En plein développement
Comme tout incubateur, Batka vise à développer de nouveaux projets, mais dédiés aux RH. Il compte aujourd'hui sept entreprises et 90 salariés. "Une huitième nous rejoindra d'ici à la fin de l'année", annonce Antoine. Avec son frère, ils disposent depuis juin d'un se- cond bâtiment de 1 400 m2 "pour offrir un meilleur confort aux équipes et permettre d'en accueillir de nouvelles". Les jeunes dirigeants se fixent comme objectif l'essor de leur portefeuille clients - au sein duquel figurent OVH, Décathlon, Auchan, Chanel ou encore L'Oréal - pour espérer croître de 25% chaque année.
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