Karare re?invente l’affiliation en mode RH

A l’heure ou? le cho?mage des seniors est une re?elle proble?matique, le potentiel et l’expe?rience des plus de 45 ans ne sont pas souvent reconnus a? leur juste valeur. Manuel Lesur les conside?re au contraire comme des atouts. En 2012, apre?s plus de 15 ans de carrie?re dans le monde des RH, il cre?e le cabinet de consultants en re- crutement Karare Group et re?fle?chit a? un concept innovant d’affiliation, genre de « micro-franchise ». Son re?seau nai?t officiellement en septembre 2013 et ac-cueille de?ja? ses premiers adhe?rents. « Nous visons des personnes en recherche de rebond professionnel, des consultants seuls, des experts-me?tiers », explique le dirigeant. Il existe flores de profils dote?s de solides expe?riences sur le bord de la route, qui se lancent seuls comme consultants, du cadre industriel apre?s un licenciement a? la DRH en grande distribution qui a fait le tour de la question. Son objectif ? « Fe?de?rer sur toute la France des consultants en recrutement spe?cialise?s dans des domaines comple?mentaires et adapte?s aux particularite?s régionales ». Il promeut ainsi « une forme le?ge?re entrepreneuriat. Au tournant d’une carrie?re, la cre?ation peut s’ave?rer effrayante ». Apre?s s’e?tre acquitte? d’un droit d’entre?e de 950 €, chaque nouvel affilie? be?ne?ficie d’un accompagnement de trois mois. Puis il choisit la formule qui lui convient le mieux, du simple acce?s a? une plateforme commune a? la mise a? disposition d’un bureau. De quoi se mettre le pied à l'étrier avant de de?crocher ses premiers contrats. Selon son degre? de prestations, le re?seau percevra alors une redevance de 15 a? 50% de la facturation. « Avec l’affiliation, l’ide?e est de rassembler, de donner des moyens, de les partager dans un collectif, d’e?tre plus forts en- sembles », argumente Manuel Lesur.

50 affiliés en 5 ans
Ce Tourquennois a fait ses premie?res armes dans la cre?ation d’entreprise de?s ses 22 ans en cre?ant Ken’7 Marketing, spe?cialise?e dans la rele?ve de prix de concurrents pour la grande distribution. Quelques anne?es plus tard, apre?s sa revente, il rejoint le monde de l’inte?rim chez Adecco puis chez Kelly Service. En 15 ans, il ouvre une quinzaine d’agences, gravit les e?chelons et prend la direction de la re?gion Grand- Nord. En 2010, il prend les re?nes de l’Afpa Nord-Pas-de-Calais, soit 18 centres de formation et 650 personnes sous sa responsabilite?. Fort de cette carrie?re dans les ressources humaines, il de?cide de reprendre le chemin de la cre?ation d’entreprise et ouvre le cabinet de recrutement Karare. D’ici trois ans, il ambitionne de recruter une trentaine d'affiliés, 50 a? horizon 5 ans. En se re?mune?rant sur le pourcentage des recrutements conclus par sa force commerciale, il envisage de de?gager 1,3 M€ de CA pour dix affilie?s. J.D.