La crise a profondément affecté la filière automobile régionale

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Entre 2007 et 2008, la filière automobile du Nord-Pas de Calais a vu son chiffre d'affaires baisser de près de 17%, passant de 18 à 15 Md d'euros. Elle a perdu dans le même temps quelque 5 000 emplois passant de 44 600 à 39600 salariés. C'est ce qui ressort de la dernière enquête annuelle auprès de 1700 établissements de plus de 20 salariés que vient de publier l'INSEE. Elle a été présentée en présence des responsables de l'ARIA, de certains constructeurs (MCA Maubeuge, FM de Douvrin et Peugeot Valenciennes) et des responsables de la Direccte.

Cette dégradation se ralentit néanmoins. " Si le secteur a encore perdu 1437 emplois en 2009, il n'en aura perdu que 216 durant les 9 premiers mois de 2010, alors que les plans de sauvegarde de l'emploi (PSE) se sont réduits considérablement ", a fait remarquer Marie-Laure Balmès, directrice de la Direccte. Celle-ci a rajouté que " le poids de l'automobile n'était plus forcément celui que l'on évoquait traditionnellement ".

" La crise a profondément modifié la structure de la filière ", relève aussi l'INSEE en notant la quasi-disparition des sous-traitants de capacité, conséquence directe de la baisse d'activité des 8 constructeurs ainsi que la diminution des commandes passées auprès des fournisseurs. A cet égard, Philippe Julie, délégué général de l'ARIA a présenté un premier bilan de l'action Asparance. Ce programme triennal (2008-2011), destiné à aider les équipementiers automobiles à accroître leurs performances et leur compétitivité, a touché 36 entreprises (de 5 à 320 salariés) depuis 2008, soit 3136 emplois.

Le Nord-Pas de Calais compte 8 constructeurs (10 Md de CA) et 342 établissements de plus de 20 salariés (5 Md de CA) touchant de près ou de loin au " processus de production automobile ". La filière emploie désormais 39500 salariés. " La question des âges est un enjeu fort de la filière ", note enfin l'INSEE puisque près du quart des salariés ont plus de 50 ans ce qui incite le secteur a accroître leurs efforts de formation pour suppléer à leur remplacement.

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