Toyota injecte 300 M dans son usine d'Onnaing
Lors dune visite savamment orchestre?e du Pre?sident de la Re?publique, la direction a choisi d'annoncer un investissement de 300 M sur le site de TMMF. S'y ajouteraient 100 M pour la formation selon une source syndicale non confirme?e. Un projet de modernisation soutenu par l'Etat, Valenciennes Me?tropole et la Re?gion qui met au pot 11 M. De quoi doper la production de la Yaris. TMMF en a produit 230 000 en 2017. La direction vise les 300 000 ve?hicules annuels d'ici 2020. "c'est une ambition accepte?e par le groupe", confirme Luciano Biondo, pdg de TMMF peu disert sur l'arrive?e d'un second mode?le e?voque?e depuis longtemps. Que financera cet investissement consenti par le groupe japonais ? D'abord l'installation d'une plateforme tournante "Toyota New Global architecture" qui permettra a? terme d'assembler plusieurs mode?les selon les syndicats, par exemple un cross over ou un SUV et la nouvelle Yaris. Une information non confirme?e par la direction. Certains postes de la partie carrosserie de l'usine seront robotise?s. "Des nouvelles installations qui vont pouvoir soulager des postescontraignants", se re?jouit Antoine Maurel, de?le?gue? CFDT. L'atelier plasturgie de l'usine sera agrandi pour la fabrication de pie?ces aujourd'hui importe?es. L'ensemble sera ope?rationnel d'ici 2020. Autant d'ame?nagements qui requie?rent des modulations dans l'organisation du travail. C'est l'objet d'un accord signe? en juillet avec quatre syndicats (CFDT-FO-CFE CGC-CFTC). Ces changements saccompagnent par un renforcement des effectifs. TMMF emploie aujourd'hui 3821 collaborateurs dont 2900 CDI. "L'objectif est d'arriver a? terme a? 3600 CDI", annonce Eric Moye?re, directeur division planning corporate et stratégie . La presse nationale e?voquait 700 cre?ations d'emploi. Ce chiffre inclut en re?alite? le recrutement de 300 CDI parmi les inte?rimaires pre?vu dans l'accord d'entreprise signe? en juillet. 400 autres pourraient suivre dans les prochaines anne?es une fois la capacite? maximale atteinte. "en fonction de l'activite? du site et de la demande, nous aurons tou- jours besoin d'une fraction de cDD ou d'inte?rimaires", pre?cise Eric Moye?re. Des futures embauches qui privile?gieront l'insertion professionnelle locale E.V.
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