Viveo recrute sans CV

Dans un contexte de grande pénurie de main d'œuvre, le groupe lié à la transition énergétique Vivéo s'offre une campagne de recrutement très décalée.

 

Le groupe nordiste Viveo casse les codes pour sa nouvelle campagne de recrutement. Spécialisé dans la transition énergétique (rénovation de l'habitat, bornes électriques, maintien à domicile et protection des piscines), le groupe emploie 156 personnes pour un chiffre d'affaires de près de 20 millions d'euros. Il vise un recrutement de 30 à 40 commerciaux débutants et 7 techniciens à travers une communication hors norme confiée à l'agence parisienne Drama, du 13 au 26 septembre. Le groupe, fondé par deux associés dont Laurent Mischkind, un ancien participant de Koh Lanta, espère attirer avec des slogans tels que « Pas besoin d'avoir bac + 12 pour gagner du flouze ! », « Le groupe Viveo recrute, n'envoyez pas votre CV », ou « On ne change pas une équipe qui gagne, on l'agrandit ! » ou encore « Et si ton bagout te rapportait enfin des sous », « Tu as de l'énergie à revendre, on achète ! »

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