Assurtech : Pierre Dalmaz met la main sur Antenia

L'éditeur de progiciels pour le monde de l'assurance passe dans le giron de la holding de Pierre Dalmaz Ebene. Objectif : tripler dans les trois ans

"Nous sommes dans un secteur, l'assurance, qui a une aversion au risque très forte. il fallait rassurer les clients et les prospects, et nous donner la capacité de tripler le chiffre d'affaires dans les trois-quatre ans ». Norbert Fouques, associé fondateur d'Antenia, au côté de Joël Baude, explique ainsi leur choix de céder 60% du capital de cette société lilloise spécialiste du progiciel en mode Saas à l'entrepreneur français Pierre Dalmaz, via sa holding personnelle Ebène. Cet homme d'affaires est présent dans quatre univers distincts, les prestations en technologies informatiques, l'édition informatique, l'expertise immobilière et d'assurance et l'hôtellerie, soit un périmètre de 85 M€ et 650 salariés. Les deux associés d'Antenia s'engagent à demeurer trois ans en poste avant de se retirer, tandis que la fille de Pierre Dalmaz, Caroline, devientprésidente de la société.

Antenia a développé depuis de nombreuses années un savoir-faire dans la digitalisation des process des assu- reurs, mais aussi dans les aspects réglementaires et de traçabilité et dans le montage de partenariats (par exemple quand un groupe automobile distribuedes assurances lors des ventes de véhicules). L'entreprise couvre tout le secteur de l'assurance, depuis le plus modeste courtier jusqu'au grand groupe, à travers ses deux marques Antenia et Leader Informatique, et réalise un chiffre d'affaires de 3,5 M€ avec 45 salariés, en grande majorité à Lille, avec une petite équipe à Paris. La société espère franchir le cap des 10 M€ sous trois ans avec son nouvel actionnaire. Comment ? Le secteur français de l'assurance est encore mal équipé en matière informatique, avec des technologies anciennes, et de très gros marchés se profilent pour la modernisation de plusieurs grands comptes. Adossée à un gros acteur, Antenia entend bien se placer pour ces projets. Pour les mener à bien, les effectifs devraient fortement progresser, Norbert Fauque évoquant le passage à 100 collaborateurs dans les trois ans.