Chance lève 12 M€ pour rénover l'orientation professionnelle

 

La start-up beauvaisienne, pionnière de la PsyTech en France a conclu sa seconde levée de fonds pour transformer le secteur de l'orientation professionnelle. Elle lance le manifeste #provoquonslachance invitant des personnalités à ouvrir leur carnet d'adresses et à agir en faveur de l'égalité des chances. 



Basée à Beauvais (Oise), la start-up Chance vient de lever 12 M€ auprès d’une cinquantaine de business angels et des fonds Citizen Capital et EduCapital, afin d’accélérer le développement de la "PsyTech" en France. Ce domaine innovant, tout droit venu des Etats-Unis, propose de mettre l’Intelligence Artificielle et l’analyse de la data au service de la psychologie et plus globalement des sciences comportementales. Chance, créée par Ludovic de Gromard (photo), s’intéresse pour sa part à la question de l’orientation et – comme son nom l’indique – de l’égalité des chances dans le monde professionnel.

Son credo : permettre à tous de reprendre en main sa carrière, surtout lorsque celle-ci est « non linéaire », selon l’expression de son Pdg ou que le « parcours du salarié est atypique ». En un mot, lorsque celui-ci ne rentre pas dans les cases bien ordonnées de Pôle Emploi. La levée de fonds, la seconde menée par Chance, doit lui permettre d’affiner encore le parcours d'autocoaching, développé par l’entreprise, moyennant 10 M€ de R&D. Au final, celle-ci propose au bénéficiaire d’intégrer un véritable écosystème, mêlant outils numériques, mais aussi accompagnement « physique ».

 

100 recrutements prévus en 2022

A l’occasion de son opération financière, Chance a en effet lancé le mouvement #provoquonslachance, grâce auquel des personnalités – déjà plus d’une centaine – s’engagent à « ouvrir leur carnet d’adresses pour en faire profiter nos bénéficiaires. Il s’agit de lever ainsi un frein à la réorientation professionnelle et même aux inégalités, en palliant l’absence de réseau », souligne Ludovic de Gromard. Parmi les premiers signataires de l’appel : Muhammad Yunus, économiste et Prix Nobel de la Paix, Elisabeth Moreno, ministre déléguée à l'Egalité des chances ou encore Clara Chappaz, directrice de la FrenchTech.  

Cette année, Chance va recruter une centaine de personnes, qui porteront ses effectifs à 150 personnes environ, auxquelles s’ajoutent 300 coachs partenaires (150 en cours de recrutement). Depuis sa création, la start-up a accompagné plus de 5 000 personnes.