Florence Crombez Consultante chez QuinteSens

Et vous ? Etes-vous plutôt chêne ou roseau ?

Le chêne est grand, fort, solide. Il affronte la tempête de face. Le roseau, lui, est beaucoup moins impressionnant. Parfois, on le remarque à peine. Mais il aborde la tempête avec intelligence et agilité. Toute ressemblance entre cette fable et la période actuelle serait tout à fait ... volontaire ! La fable de La Fontaine de notre enfance s’est récemment rappelée à moi. Au-delà de l’intérêt que j’y ai retrouvé, je me la suis appropriée professionnellement. Nous sommes en effet très nombreux à vouloir ressembler à cet arbre, être forts. Et tant mieux ! Cela nous permet de développer de grandes qualités, telles que le calme et la stabilité, même en situation de crise ou de forte pression. Le « Sois Fort » (cf. Eric Berne) se distingue également par des aptitudes à prendre des décisions et assumer des responsabilités.

Mais toute médaille a son revers ! Ces belles qualités, poussées à l’extrême, peuvent devenir nos fragilités. Le « Sois Fort » croit qu’il doit se débrouiller seul dans la vie. Par exemple, comme managers, nous pouvons ne pas favoriser l’autonomie de l’autre en faisant à sa place. Pour être solide comme un chêne, il est aussi indispen- sable de cacher tout ce qui pourrait être interprété comme une faiblesse : nos émotions par exemple. Et il peut ainsi nous arriver de nous déconnecter de ce qui nous rend prétendument vulnérable. Le roseau, qui semble fragile, est finale- ment plus résistant car souple, face à la tempête. Tous, nous pouvons être à la fois, chêne ET roseau. Avoir conscience de ses faiblesses, les accepter avec lucidité, puis les apprivoiser, nous rend plus d’autant plus fort. Cela est valable individuellement, mais aussi collectivement.