Une nouvelle génération très indépendante

Image illustrative Eco121, mensuel des décideurs des hauts de France Image illustrative Eco121, mensuel des décideurs des hauts de France

 

 

Comment la "génération Z", née après 1995, imagine-t-elle son avenir professionnel ? L'Edhec pose la question depuis quatre ans aux élèves de prépa. Même s'il s'agit d'un profil particulier, les résultats sont riches d'enseignement…

Salariés ou indépendants ? "Dans notre enquête de 2017, 64 % des étudiants interrogés imaginent devenir salarié d'une entreprise, contre 78 % en 2014", constate Manuelle Malot, directrice du NewGenTalent Centre de l'Edhec. "Autrement dit, ils sont de plus en plus nombreux à penser créer leur entreprise ou travailler en freelance."

Grande ou petite entreprise ? Ces étudiants qui seront sur le marché de l'emploi dans 5 ans plébiscitent les PME. Ils ne sont que 38 % à se projeter dans une société de plus de 500 salariés (contre 50 % en 2014). "Même si cela ne correspond pas à la réalité à la sortie de leurs études, cela donne une indication sur leur état d'esprit", remarque Manuelle Malot. "Il ont l'impression qu'ils verront plus l'impact de leur travail dans une petite entreprise".

Quel environnement de travail ? Les élèves de prépas souhaitent que les nouvelles technologies imprègnent le fonctionnement de l'entreprise (79 %). Ils veulent avoir accès à des infrastructures sportives ou à des activités artistiques sur leur lieu de travail ou à proximité (71 %) et espèrent avoir des horaires de travail flexibles (68 %).

Quelles attentes ? "Les étudiants ont une vision positive mais pas naïve de l'entreprise", analyse Manuelle Malot. Ils pensent que c'est "une école de la vie, une aventure collective" mais la trouvent trop "complexe". "Ils rêvent d'une nouvelle forme de gouvernance, moins hiérarchique, plus collaborative, à l'image des réseaux sociaux".

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