Cette année, j'ai grandi...
Cette année, j’ai grandi... Et non, je ne l’ai pas fait en buvant de la soupe mais grâce à une bonne dose d’audace. J’ai osé, j’ai pris des risques qui m’ont fait parfois trembler mais qui m’ont également fait grandir et évoluer.
Vous savez, oser se lancer, c’est un peu comme sauter à l’élastique. Ça fait peur, ça donne le vertige, mais une fois qu’on est lancé, c’est génial ! Alors j’ai décidé de sauter dans l’inconnu, de relever des défis, même si ça voulait dire me retrouver en équilibre précaire sur le fil du funambule. Et vous savez quoi ? Ça a marché ! J’ai réussi à être moi-même.
Mais rester authentique dans un environnement professionnel n’est pas toujours facile. On a souvent l’impression qu’il faut se plier en quatre pour correspondre aux attentes et aux normes. Mais moi, j’ai dit non à l’uniforme et oui à la liberté de m’exprimer et d’être moi-même. Et ça a tout changé ! J’ai ainsi mis en place quelques astuces qui ont eu des résultats incroyables.
Tout d’abord, j’ai découvert l’importance de la communication. Oui, oui, parler avec les autres, c’est fou comme ça peut aider à rester authentique. Exprimer ses idées et ses préoccupations sans langue de bois renforce notre crédibilité.
Mais ce n’est pas tout ! J’ai aussi appris à assumer mes erreurs. Parce que oui, tout le monde fait des erreurs, même moi ! Les assumer, c’est montrer qu’on est humain, et surtout, qu’on est prêt à grandir et à s’améliorer.
Et puis, on ne peut pas rester authentique sans être assertif. Un mot un peu galvaudé pour dire qu’il faut exprimer ses besoins et ses limites avec respect, mais aussi avec fermeté. Car oui, être soi-même, ça suppose aussi de dire non quand il le faut.
Ah, et j’allais presque oublier ! Cultiver la confiance en soi, c’est essentiel pour être authentique. Et pour ça, j’ai pris exemple sur Superman (rien que ça). Parce que là où il se change dans une cabine téléphonique, moi je me répète des phrases positives tous les matins devant le miroir.
Et, last but not least, sortir de sa zone de confort. Parce qu’être soi-même, c’est bien beau, mais parfois ça veut dire faire des trucs un peu fous. Alors j’ai relevé des défis et j’ai découvert que je pouvais être encore plus géniale que je ne le pensais ! Alors voilà, cette année, j’ai grandi à pas de géant. J’ai osé, j’ai bousculé les règles et je me suis révélée. Et si vous voulez mon avis, il n’y a rien de plus gratifiant que de s’épanouir pleinement dans son travail en restant fidèle à soi-même. Alors pourquoi se priver ? Osez, osez être vous-même, et vous verrez, ça fait vraiment du bien !
Ces articles peuvent également vous intéresser :
Les lois de finances et financement de la sécurité sociale pour 2024 introduisent de nouvelles mesures fiscales et sociales
"Un arrêt de travail prescrit par téléconsultation est limité à 3 jours".
Le futur règlement européen sur l'intelligence artificielle : l'arbre qui cache la forêt (règlementaire)
"Des opportunités économiques et opérationnelles sont à saisir à condition de savoir naviguer dans ces eaux réglementées"
Recevabilité des moyens de preuves déloyaux : un revirement spectaculaire
"La déloyauté dans l’obtention d’un moyen de preuve ne conduit pas nécessairement à écarter l'employeur des débats."
La loi de partage de la valeur définitivement adoptée !
"Les entreprises pourront désormais distribuer la PPV deux fois par année civile dans la limite de 3000 € ou de 6000€"
Réduction de capital et report d'imposition : deux modalités, deux solutions opposées
"L’administration fiscale a privilégié l’application de « la lettre de la loi » à la réalité économique de l’opération."
Générosité et gourmandise : jolie qualité et vilain défaut ?
"La générosité est recherchée par les recruteurs et souvent affichée comme valeur dans les entreprises. Et c’est légitime !"
Acquisition de congés payés : la jurisprudence change !
"Désormais en cas d’accident du travail ou de maladie professionnelle, l’indemnité compensatrice des congés payés ne peut pas être limitée à un an".
Le regard de JPM : Pourquoi recourir aux financements structurés pour financer sa croissance ?
"Le cadre de ces financements structurés apparait impliquant pour l’entreprise qui le met en place, il permet de définir une stratégie de long terme avec ses banquiers pour l’ensemble de ses besoins de financement".
Client mystère : le voile est levé !
"La Cour de cassation a admis ici la licéité du recours au client mystère, après avoir constaté que le salarié avait été préalablement informé".
Le présent n'a pas d'avenir... la preuve
"« La preuve » d’un acte, d’un contrat, a toujours été dépendante de la pérennité de son support."