Sortie du tunnel pour les Verreries de Masnières ?

L'usine de flaconnage haut de gamme du Cambrésis est-elle sauvée ? Un accord décisif a en tout cas été signé ce jour entre Stoelzle, actuel actionnaire et candidat à la reprise de l'activité, et la CGT. Cet accord est essentiel en ce qu'il lève le dialogue de sourds entre la direction autrichienne et les représentants du personnel, qui ne voulaiten pas entendre parler d'une organisation industrielle en 4 X 8 heures.

L'accord stipule les points suivants :

1/ le BP de l'offre est basé sur l'utilisation du four 5 avec trois lignes dédiées à l'industrie haut de gamme et une quatrième ligne prévue pour l'échantillonnage et le support des autres sites du groupe, pour la production du reste du portefeuille

2/ Il ne sera pas fait mention par écrit dans l'offre de Stoelzle d'une éventuelle évolution de l'organisation vers un système de 4 x 8 à l'avenir.
3/ La CGT s'engage à une communication positive sur l'offre de reprise de Stoelzle et sur l'avenir du site de Masnières.

4/ L'actuelle organisation en 5 x 8 et ses modalités sont maintenues et garanties, permettant le maintien de 295 salariés au sein de STM et de STD.

5/ pas d'augmentation générale des salaires en 2015, et augmentation de 1% en 2016. La prime annuelle pour les salariés postés et non postés de STM se décomposera d'une part fixe de 1200 € et d'une part variable équivalente en cas d'atteinte de l'EBIT prévu dans le BP.
6/ Stoelzle s'engage à abonder le PSE à hauteur de 15 000 € par salarié licencié en indemnité supralégale.

7/ Les concessions salariales de l'accord de compétitivité de décembre 2013 seront recréditées sous forme de prime.

8/ Les aides publiques au titre de la formation obtenues des collectivités locales seront consacrées à un fonds permettant de promouvoir la formation et le recrutement notamment de jeunes sur le bassin d'emploi.

Pierre de Saintignon, vice-président PS de la Région, a immédiatement salué cet accord et le sens des responsabilités qu'il traduit. « Ce travail se poursuit et j'invite dès à présent la direction pour un nouveau de temps de travail afin de flécher les moyens financiers des collectivités sur les investissements nécessaires à la pérennisation du site et des emplois.

L'entreprise avait été placée en liquidation judiciaire il y a quelques jours avec prolongation d'activité jusqu'au 17 mars. Les Verreries de Masnières comptent près de 500 salariés avec leur filiale de décoration et autant d'emplois indirects dépendent de son activité.