Le GIE Compétences Grand Lille dresse son bilan

Le GIE compétences Grand Lille, né d’une alliance entre la CCI Grand Lille et le MEDEF Grand Lille, veut favoriser la mutation des Pme en ETI (Entreprises de taille intermédiaire). Son but selon Jean-Louis Guérin, directeur général de la CCI et directeur du GIE (à droite sur la photo) : « mettre en commun nos expertises pour aider les entreprises de la région ». Et il justifie : « Gérer une période de très forte croissance, c’est loin d’être évident ! » Les entreprises se sont portées volontaires et ont été sélectionnées pour bénéficier d’un dispositif de GPEC (Gestion prévisionnelle des emplois et compétences), co-financé par l’Etat et la Région. Avec 10 jours de conseils étalés sur une période de 14 mois et des séances collectives, la GPEC offre « des outils concrets de management et de pilotage » selon François Lesage, dont l’entreprise de commerce de viande « Lesage et fils », qui comptait 30 salariés il y a 4 ans, en réunit près de 90 aujourd’hui, avec un chiffre d’affaires de 18 millions d’euros. 79 autres Pme auront bénéficié des services de la structure depuis sa création, et 59 autres sont suivies actuellement.

J.G