Access Coiffure continue de pousser en plein Covid

La crise sanitaire ne semble pas lui procurer de cheveux blancs. L’enseigne Access Coiffure vient d’ouvrir non pas un, ni deux, mais quatre nouveaux salons en l’espace de quelques semaines. Trois en région - Tourcoing, Lille République (photo), Courrières - et un à Callian, en Provence-Alpes-Côte-d’Azur. Désormais, le groupe compte 19 salons en France, dont la majorité en Hauts-de-France, son berceau. Le 20e est d’ores et déjà annoncé. Il ouvrira en avril à Châteauneuf-sur-Loire, en Centre-Val-de-Loire. Rémi Bureau, fondateur d’Access Coiffure, dirige 95 salariés pour 4,3 M€ de chiffre d’affaires. Chaque nouveau salon crée en moyenne quatre postes, dont deux apprentis. « Je n’ouvre jamais un nouveau commerce seul... je n’en ai pas l’envie. Je le fait toujours au côté d’un de nos coiffeurs qui ressent l’envie de manager sa propre affaire », raconte l’entrepreneur. Ce dernier garde néanmoins la majorité de tous les salons Access Coiffure (51%).

Rémi Bureau est de ceux qui ne se fixent aucun objectif chiffré. Pour ce financier de formation, « tout est une question d’opportunité », avec pour seule exi- gence la rentabilité. « Pour chaque nouveau salon, je veille à la bonne adéquation entre chiffre d’affaire et prix au mètre carré », explique Rémi Bureau, également attentif au bien-être de ses salariés. « Nous offrons quelques avan- tages pour fidéliser nos équipes et attirer de nouveaux talents ». A savoir un samedi chômé par mois pour tous les coiffeurs « afin que chacun puisse profiter d’un week-end complet en famille », et un salaire de base plus élevé que celui pratiqué en moyenne dans la profession.

Celui qui a crée Access Coiffure en 2013 - après 12 ans comme responsable développement d’un réseau régional de salons de coiffure - met également un point d’honneur à l’expertise de ses coiffeurs. En 2019, Rémi Bureau ouvre le Campus de la coiffure à Lille : 150 m2 dédiés à la formation des équipes, tous les lundis, de la technique à l’accueil client.