ETC et le GIE Horus passent dans le giron de Spie Nucléaire
ETC rejoint le leader des services multi-techniques dans l'énergie et les télecoms Spie, qui se positionne ainsi fortement dans le domaine du contrôle et des essais non destructifs dans le secteur nucléaire.
La Caisse d’Epargne Hauts de France s’apprête à acquérir Bank Nagelmackers
La banque coopérative nordiste annonce la signature d’un protocole d’accord pour le rachat de 100% du capital de la plus ancienne banque de Belgique.
Bureaux : Coup d’accélérateur sur le marché lillois au 2e trimestre
Ces trois derniers mois, le bureau lillois a connu un rebond de son activité avec plus de 52 000 m2 transactés. Une performance supérieure à celle généralement observée à cette époque de l’année.
Avril reprend l’usine Metex d’Amiens et sauve 315 emplois
Le groupe agroalimentaire capitalise sur l’héritage industriel en réunissant les activités reprises au sein de la nouvelle société Eurolysine.
Ciment décarboné : Ecocem s'apprête à industrialiser une innovation majeure à Dunkerque
Le petit groupe Ecocem, spécialiste européen des ciments bas carbone, s'apprête à donner le coup d'envoi d'une deuxième phase cruciale à son usine de Dunkerque. Elle va y produire un ciment baptisé ACT, qui permet de s'affranchir en grande partie du clinker, le composant hypercarboné du ciment. Un enjeu considérable.
Menissez croque le gallois The Jones Village Bakery Group
La Maison Menissez s'ancre un peu plus sur la perfide Albion. Présent déjà depuis 25 ans sur le sol anglais, acquéreur de Délice de France au Royaume-Uni l'an dernier, Menissez s'offre cette fois un très gros acteur particulièrement important dans le segment premium, The Jones Village Bakery Group (100 M£ de ventes et 900 salariés).
Opel Ampera : l'électrique qui ressemble à une vraie voiture
Essai auto. Attention, innovation ! La marque à l'éclair y va tout de go : "l'Ampera ouvre un nouveau chapitre de l'histoire de l'automobile et une nouvelle ère de la mobilité".
Transmission : attention urgence !
Qui va rependre le flambeau de nos entreprises ? L'âge du capitaine concerne plus du quart des sociétés nordistes, soit près de 300 000 salariés. Un enjeu de moyen terme que nos chefs d'entreprise ont bien à l'esprit, comme le prouve notre sondage. Le sujet est pourtant largement sous-estimé. Or l'une des voies royales serait de profiter des successions pour construire des groupes plus importants, ces fameuses " ETI ", entreprises de taille intermédiaire. Quand nos décideurs vont-ils mettre la même énergie à la transmission qu'aux créations ?
La transmission jugée importante pour 70% des décideurs
Certains observateurs chiffrent à 500 000 le nombre d'entreprises devant être cédées dans les 15 prochaines années. D'autres parlent de 40 000 par an... Pour appréhender cet enjeu économique, nous avons interrogé notre panel de décideurs du Nord-Pas-de-Calais, via Internet*.