Les Transports Coupé rejoignent le groupe familial Le Guével

Dainville. L'entreprise familiale en rejoint une autre en Bretagne, pour créer un groupe de 500 véhicules et 450 salariés, à la visibilité commerciale nettement renforcée.

 

C'est la constitution d'une nouvelle ETI dans le monde régional des transports : l'entreprise familiale des Transports Coupé, à Dainville, près d'Arras, est reprise à 100% par son confrère breton Le Guével, créant un ensemble de 500 cartes grises, de 450 salariés et de 47 M€ de chiffre d'affaires. La holding Le Guevel est détenue par les frères Marc et Vincent Frostin. Mais ce rapprochement est bien plus qu'une opération capitalistique même si elle passe par une cession de titres, explique Mathieu Coupé, qui demeure dirigeant de la société éponyme, fondée par son grand-père, et qui elle-même conserve son identité. Les deux entreprises se connaissaient de longue date au sein du groupement Astre, et partagent des valeurs communes, à commencer par leur culture familiale. Les deux connaissent une belle dynamique, et travaillent sur des territoires distincts mais complémentaires. « Mais pour garder une telle performance, il nous fallait monter d'une marche. Les regroupements dans le secteur bougent les lignes et posent la question de la stratégie de long terme des entreprises familiales et leur visibilité économique. La famille Coupé a été convaincue du bien-fondé des arguments de la famille Frostin, et ça se passe bien », explique Mathieu Coupé.

L'adjonction de deux belles pme de transport crée un acteur important, avec un bel effet d'échelle qui devient un facteur commercial important : la taille compte pour répondre à certains appels d'offres, avec un éventail de prestations élargi. Récemment déjà, le groupe axonais Blondel avait mis la main sur le nordiste Grimonprez.

Pour Coupé, les premiers effets sont déjà palpables. Deux dossiers de grands comptes se profilent et les perspectives de moyen terme semblent prometteuses. Une ligne spécialisée de transports entre les régions Hauts-de-France et Bretagne doit être mise en place rapidement. Les deux entités sont par ailleurs en phase de recrutement permanent et Mathieu Coupé évoque 8 à 10 postes ouverts actuellement.

La signature de l'opération s'est conclue en janvier et les débuts d'exercice semblent déjà semblaient prometteurs. Le coronavirus vient évidemment bousculer la feuille de route.

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