Sujet: Ressources humaines

Florence Crombez Dalmar, consultante chez QuinteSens
Publié le 26/11/2021 Tribunes libres

RPBDC # QQOQCP : kezaco ?

"Je ne suis pas une adepte des sigles, mais j’ai envie de vous partager la méthode dont ils sont l’abréviation."

Publié le 28/09/2021 Olivier Ducuing

Cooptalis croque Expat Partners

Cette acquisition va faciliter l'accès à la Chine et l'Inde pour le spécialiste de la mobilité internationale.

Publié le 27/09/2021 Olivier Ducuing et Julie Kiavué

Ils recrutent autrement...

Entreprises comme acteurs publics font assaut d’imagination pour chercher des formules originales facilitant les recrutements. Trois illustrations.

“Le problème des salaires accroît la pénurie de main d’œuvre ”
Publié le 27/09/2021 Guillaume Roussange

Laurie Clément, directrice de l’agence amiénoise d’intérim Lip

La dirigeante de l'agence d'intérim Lip, à Amiens, évoque les tensions dans son univers de spécialiste du BTP

"le problème de recrutement est désormais un vrai frein"
Publié le 27/09/2021 Olivier Ducuing

Patrice Pennel, Medef Hauts-de-France : "On n'a pas vu venir cette situation"

Le président du Medef Hauts-de-France pointe le goulet d'étranglement que commencent à créer les difficultés à l'embauche.

Devenue entreprise à mission, Cooptalis joue à fond la carte du bien-être au travail
Publié le 27/09/2021 Olivier Ducuing et Julie Kiavué

L'enquête : Focus sur trois gros recruteurs

Renault embauche 700 personnes pour son pôle électrique, Dickson Constant se dote d’une nouvelle usine et Cooptalis recrute 150 personnes sur 12 mois.

Crédit : Assystem
Publié le 27/09/2021 Olivier Ducuing Grand Angle

Recrutement : L'infernal casse-tête

Malgré plus de 9% de chomeurs, les entreprises régionales ne parviennent plus à recruter. C'est le premier sujet des conversations entre patrons, le premier frein à la croissance aussi. Les initiatives se multiplient pour fluidifier ce marché sous haute tension.

Publié le 26/08/2021 Olivier Ducuing Entreprendre

Agirc-Arco s'attaque à l'emploi des seniors

L'Agirc-Arco est un organisme de retraite complémentaire. Mais pas seulement. A Lille siège son association nationale Espace Emploi, qui appuie le retour à l'emploi des plus fragiles, avec succès.

Recrutés à temps partiel, les nouveaux collaborateurs travaillent tous les jours de la semaine, de 10h à 12h et de 14h à 16h. Plages horaires durant lesquelles le service clients enregistre un pic d’activité de plus de 30%.
Publié le 26/08/2021 Julie Kiavué Entreprendre

Marly : Lyreco teste une vague de recrutement en 100% télétravail

L’entreprise nordiste de fournitures s’associe à Pôle Emploi Valenciennes pour innover dans ses recrutements. Cette année, 25 personnes intégreront son centre de relation clients... depuis leur domicile.

Dernière édition :

Publié le 29/02/2024

Numéro #139

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