Sujet: Ressources humaines
De la pédagogie par projets naissent les talents de demain
Alexis Devillers, président de l'association Dreamakers, plaide dans cette tribune pour maintenir la mobilisation collective au côté de l'école. "Dirigeants d’entreprises, réseaux professionnels, associations, parents, enseignants : c’est ensemble que nous devons œuvrer pour développer, chez les jeunes, des compétences indispensables au monde d’après."
RPBDC # QQOQCP : kezaco ?
"Je ne suis pas une adepte des sigles, mais j’ai envie de vous partager la méthode dont ils sont l’abréviation."
Cooptalis croque Expat Partners
Cette acquisition va faciliter l'accès à la Chine et l'Inde pour le spécialiste de la mobilité internationale.
Ils recrutent autrement...
Entreprises comme acteurs publics font assaut d’imagination pour chercher des formules originales facilitant les recrutements. Trois illustrations.
Laurie Clément, directrice de l’agence amiénoise d’intérim Lip
La dirigeante de l'agence d'intérim Lip, à Amiens, évoque les tensions dans son univers de spécialiste du BTP
Patrice Pennel, Medef Hauts-de-France : "On n'a pas vu venir cette situation"
Le président du Medef Hauts-de-France pointe le goulet d'étranglement que commencent à créer les difficultés à l'embauche.
L'enquête : Focus sur trois gros recruteurs
Renault embauche 700 personnes pour son pôle électrique, Dickson Constant se dote d’une nouvelle usine et Cooptalis recrute 150 personnes sur 12 mois.
Recrutement : L'infernal casse-tête
Malgré plus de 9% de chomeurs, les entreprises régionales ne parviennent plus à recruter. C'est le premier sujet des conversations entre patrons, le premier frein à la croissance aussi. Les initiatives se multiplient pour fluidifier ce marché sous haute tension.
Agirc-Arco s'attaque à l'emploi des seniors
L'Agirc-Arco est un organisme de retraite complémentaire. Mais pas seulement. A Lille siège son association nationale Espace Emploi, qui appuie le retour à l'emploi des plus fragiles, avec succès.
