Olivier Ducuing et Julie Kiavué
Koussée Vaneecke (Euratech) : « Ma priorité est le climat social avec un environnement de travail sain »
Elle a pris la présidence d’Euratechnologies en octobre dernier, dans un contexte particulièrement bouleversé. Après une année de turbulences liées au management décrié de son prédécesseur, Nicolas Brien. Koussée Vaneecke a désormais la lourde tâche d’instaurer un climat social plus serein au sein de l’incubateur lillois. Tout en lui offrant une nouvelle impulsion, aidée d’une levée de fonds historique.
Patrick Scauflaire (La Catho) : “Nous formons des jeunes qui peuvent avoir un impact demain"
Elu à la tête de l'Université catholique de Lille à l'été 2020, Patrick Scauflaire évoque avec Eco121 le fil rouge de son mandat de président-recteur. Développement des établissements de la Catho, international, développement durable, transdisciplinarité... Entretien.
La Catho, une vieille dame en pleine mutation
Ces dix dernières années, la première Catho de France a vu ses effectifs étudiants grimper de 66%. Ses différentes structures multiplient les plans stratégiques ambitieux. Le tout accompagné de programmes immobiliers majeurs, qui totalisent 600 M€ dans le seul quartier Vauban. Pourquoi cette réussite insolente ? Où va la Catho ? Notre enquête.
Didier Leroy : “Pour une mobilité pour tous, il faut être multi-technologies"
L'ex numéro 2 de Toyota, conseiller personnel de son Pdg Akio Toyoda, a une vision mondiale des tendances lourdes de l'industrie automobile. Pour lui, le choix du 100% électrique recèle de gros dangers. Entretien.
Deux exemples de start up de l'énergie : Hydrogenis et Energo
Energo veut révolutionner l'énergie avec le plasma catalytique; Hydrogenis a mis au point une solution de production sans électricité d’hydrogène sans CO2. Avec à la clé, la promesse d’un coût de production et d'un rendement compétitifs.
Immobilier : Quel visage aura Lille dans dix ans ?
Alors que le projet urbain majeur de Saint-Sauveur vient d'être annulé par la justice administrative, mais immédiatement réaffirmé par les collectivités, Eco121 se penche sur quelques grands projets urbains de Lille. Visite guidée.
Ils recrutent autrement...
Entreprises comme acteurs publics font assaut d’imagination pour chercher des formules originales facilitant les recrutements. Trois illustrations.
L'enquête : Focus sur trois gros recruteurs
Renault embauche 700 personnes pour son pôle électrique, Dickson Constant se dote d’une nouvelle usine et Cooptalis recrute 150 personnes sur 12 mois.
Mobilité durable : trois exemples de pépites régionales
Le pôle d'excellence des mobilités durables a vocation à susciter un nouveau souffle entrepreneurial. Trois exemples d'entreprises créées dans son sillage, Plume Mobility, Phoenix Mobility et Slide. Découverte.
