Alain Di Crescenzo, pdt de CCI France : "Jamais les entreprises n'ont eu autant besoin de nous"

Les dernières années de restrictions dans le monde consulaire ont-elles affecté l'état d'esprit de vos équipes ?
Les charges à l'encontre des consulaires se sont calmées depuis deux ans. Mon boulot, c'est que ce soit définitif ! Il y a une énergie collective. On a pu signer en quatre mois et à l'unanimité notre convention collective et notre première NAO, les équipes sont alignées.On a des gens globalement motivés et qui ont le sens de l'action publique.

La participation à la chose publique est plutôt en déclin en France. Qu'en est-il du côté des chefs d'entreprise ?
Ca tient plutôt bien. Le problème plus difficile que je dois affronter est la parité, car nous n'avons pas assez de femmes. C'est un point de grande vigilance depuis les premiers jours de mon élection : il nous faut davantage de femmes à tous les niveaux, départemental, régional et national.

Les CCI ont joué un rôle d'accompagnement pendant les crises récentes, Brexit, crise sanitaire, crise de l'énergie. Certains évoquent aujourd'hui la menace de l'IA sur nos entreprises et nos emplois, qu'en pensez-vous ?

Si on n'embauche pas ici, on embauchera ailleurs. Regardez la France, on a aujourd'hui des millions d'emplois sous tension. L'IA, c'est la possibilité d'être plus efficace, d'être meilleurs sur les tâches répétitives. Je vois cela comme une opportunité. Et à l'échelle de la France, avec les talents que nous avons dans ces technologies, c'est la possibilité de prendre le leadership et d'aller à la conquête du monde.

Vous êtes élu depuis une grosse année. Quelles sont vos grandes priorités ?
On a mis six mois à écrire un plan stratégique, avec 23 000 clients, chefs d'entreprises, porteurs de projet, apprenants et territoires... De tout ce questionnement on a sorti 70 projets dont 8 projets totems. Deux projets tournés vers l'interne, la création d'une CCI Academy et celle d'une CCI Data, pour mieux collecter et valoriser nos données, et six autres tournés vers l'extérieur. Il s'agit de transition en- vironnementale, numérique et RH, mais aussi de transmission : sait-on que plus de 20% des dirigeants ont plus de 60 ans ? Si on ne fait rien, on va transformer le territoire en no man's land. Il y a ensuite les compétences, la formation et l'emploi : il faut anticiper pour orienter vers les métiers qui embauchent. Nous avons aussi la déclinaison de France 2030, pour faire en sorte que ces 54 milliards d'euros puissent être à la disposition des entreprises. Le commerce extérieur est aussi une priorité : veut-on être parmi les grandes nations ? Si notre pays est aussi faible à l'export, c'est qu'il ne produit pas assez de biens. 80% des entreprises exportatrices produisent des biens. En France, nous sommes passés de moins de 130 000 à plus de 140 000 entreprises à l'international, c'est une belle progression mais insuffisante. En Italie, elles sont plus de 200 000 ! Le pourcentage de PIB de la France dédié à l'industrie est un tiers inférieur à celui de l'Allemagne et de l'Italie. On doit améliorer la compétitivité industrielle de la France, et la balance commerciale se rétablira.

Quel est le dernier projet qui vous anime ?

C'est l'économie de proximité. C'est ce que veulent les Français, ils veulent moins travailler dans les grandes villes. Il faut donc développer industrie, services et commerce dans les territoires, également en s'adossant à l'économie circulaire.